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                    發布時間:2019-04-16 浏覽次數:

                           爲了更好地適應學院新一輪改革要求,全面推進向技術型大學的轉型發展,建立簡約高效,易行管用的體制機制,增強辦學活力,提高辦學效益,全面提高我院的教育教學質量,特制訂鎬京學院機構、崗位設置方案。

                    一、機構崗位設置的基本原則

                    1.科學設置,精幹高效。堅持從教學、科研和管理的需要出發,統籌學科建設,兼顧結構現狀,合理確定各類機構。

                    2.按需設崗,職責分明。以教師隊伍爲主體,以管理崗位爲重點,加強高層次人才隊伍建設,優化各類人員結構比例,按照簡約高效的原則,規範設置各級各類崗位。

                    3.統籌規劃,逐步到位。按照技術型大學轉型發展的思路和突出學院特色的原則,積極設置新專業,配合必要的二級教學單位設置,爲學校未來留有發展空間。

                    二、機構設置

                    學院機構設置分爲校級專門委員會、學校職能管理部門與教學單位(二級學院和教學部)三部分。

                    (一)校級專門委員會

                    1.學術委員會

                    負責審議學科專業設置、審議教學、科研計劃、評定教學、科研成果。

                    2.教學委員會

                    負責審議教學工作規劃、教改措施、教學管理制度,教學崗位設置原則;評審教學成果獎、教學名師獎等教學獎勵,教學團隊、品牌特色專業等重大教學項目。負責對學校各教學環節進行監督、檢查、評價和指導,提出意見和建議,提供咨詢和決策依據。

                    3.學位評定委員會

                    負責學位評定、審核指導教師資格、審定學校本科生教育的有關規章制度和辦法。

                    (二)學校職能管理部門

                    學校設立黨政辦公室、人事處、審計(紀檢)處、外事辦、教務處、招生辦公室、學生處、就業實訓處、校友聯誼會、財務處、保衛處、後勤與資産管理處。

                    1. 黨政辦公室、人事處、審計(紀檢)處、外事辦

                    負責學院和黨務日常事務、部門協調、公文管理、會務管理、網絡宣傳、信息中心、督辦檢查、車輛管理等工作;負責人事管理、師資隊伍建設、薪酬福利、 績效考核、檔案管理、五險一金等工作;負責預決算審計、合同執行、物資設備采購、相關人員任期內經濟責任、工程(含修繕)項目的過程監督與審計等工作。負 責國際交流與合作、外事接待、外籍教師及專家的聘請、解聘和管理工作。

                    2. 教務處、招生辦公室

                    負責學院教學管理以及相關業務,包括教學計劃、教學運行、教學檢查評價、教學研究、科研、教材、圖書資料、實驗管理等;負責铂爵彩票开奖记录、招生宣傳、招生錄取、入學報到等工作。

                    3. 學生工作處、團委

                    負責學生政治思想工作、團組織、學生社團、社會實踐、文體活動、各二級學院班級工作管理及評價、大學生獎、助學金監管等工作。

                    4. 就業實訓處、校友聯誼會

                    負責就業實習、實訓考證、考研輔導、就業指導、畢業設計、畢業分配,學生應征等工作,具體抓好畢業班上海就業實習工作;負責校友聯絡、校友協調以及校友活動等工作。

                    5. 財務處

                    負責學院的財務管理,包括年度預決算、會計核算、會計報表、資金運轉、日常收支、大學生獎助學金專項資金管理發放等工作。

                    6. 保衛處

                    負責維護校園秩序、校內治安、保安管理、消防管理、交通管理、宿舍安全、學生戶籍管理、平安校園建設、突發事件預案與處置等工作。

                    7. 後勤與資産管理處

                    負責學院固定資産管理、物資設備采購、公寓、餐飲管理、水電氣暖系統的運行管理維修維護等工作;校園物業及後勤服務管理等工作。

                    8. 教師發展中心

                    作爲教師之家,關心幫助教師的成長與發展,負責研究各類教師的成長發展規律,幫助教師制定職業生涯規劃,積極創造條件,開展業務培訓,組織教師交流探討,幫助教師端正師德師風,提高教學水平、科研能力和綜合素質。

                    (三)教學單位

                    學校設立二級學院,含會計學院、經濟貿易學院、電信工程學院、服裝與藝術設計學院、醫藥工程學院、人文與藝術學院(公共藝術教育中心)、青年幹部管理學院、鎬京書院。設立教學工作部,含外語部、思想政治理論部,體育部,基礎部與11級年級部。

                    設爲二級學院的教學單位在學校領導下,負責本二級學院各專業的教學科研、教師管理、行政管理及學生管理等工作。協助相關部門做好教育教學基本建設、 人才培養與引進、國內外學術交流等工作。設爲教學工作部的教學單位在學校領導下,負責全校相關課程的教學工作、教師管理等工作,完成特定的工作任務。協助 相關部門做好教學基本建設、教師培養與引進、國內外學術交流等工作。

                    1. 會計學院

                    開設專業有會計學、財務管理等。

                    2. 經濟貿易學院

                    開設專業有人力資源管理,行政管理,物流工程,市場營銷,信息管理與信息系統、國際經濟與貿易等。

                    3. 電信工程學院

                    開設專業有電子信息科學與技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化、網絡工程、計算機科學與技術等。

                    4. 服裝與藝術設計學院

                    目前開設專業服裝設計與工程,下一步爭取恢複開設藝術學學科,設計學類的藝術設計、服裝與服飾設計、視覺傳達設計、産品設計、環境設計等專業。

                    5. 醫藥工程學院

                    目前開設藥物制劑專業,下一步視情況逐步擴大專業門類。

                    6. 人文與藝術學院(公共藝術教育中心)

                    負責季羨林國學思想研究、儒釋道思想研究、非物質文化遺産研究等工作,行使公共藝術教育中心的功能,逐步開展面向全校學生的公共藝術教育。下一步爭 取開設藝術學學科,美術學類的繪畫(中國書畫)、雕塑、攝影、音樂與舞蹈學類的音樂表演、舞蹈表演、戲劇與影視學類的播音與主持、戲劇影視美術設計等專 業,並爭取將文化遺産、民間工藝、中國武術(含魔術)等開設爲特設專業。

                    7. 青年幹部管理學院

                    以培養自我教育、自我管理、自我服務、自我發展的優秀學生骨幹爲目標,以增強學生綜合素質,全面提升學生能力和核心競爭力,幫助學生成功成才爲宗旨,全力打造優秀的學生團隊。負責學生幹部培訓、思想教育、素質拓展等工作。

                    8. 鎬京書院

                    以傳承祖國傳統文化爲己任,廣泛吸納國內外飽學之士,以義理之學、修身之道爲辦學宗旨,達到“明道義、正人心”的教育目的。形成濃厚的學術氛圍,實現鎬京人把中國古代書院精神和現代大學精神完美結合的夙願。負責高端培訓及其它非學曆教育、短期培訓等工作。

                    9. 外語部

                    負責全校公共英語、科技英語課程教學工作,組織大二年級的大學英語四六級的教學與強化工作。

                    10. 思想政治理論教學研究部

                    負責全校思想政治理論課、道德修養、法律基礎、中國近代史、毛澤東思想概論、鄧小平理論、政治經濟學、西方哲學史、時事政治、心理學等課程教學工作。

                    11. 體育部

                    負責全校體育教學、大學生體育競賽及其課外活動等工作。

                    12. 基礎課部

                    負責高等數學、大學物理、化學等課程的教學工作。

                    13. 11級年級部

                    11級年級部、系設置和管理權限保持不變,年級部長、系主任、班主任崗位、工作職責與管理運行模式暫依原系統管理不變。

                    三、崗位設置

                    按照學院的工作任務,設置如下崗位。

                    1. 院、部

                    各二級學院設院長、副院長(黨支部書記、副書記)等崗位。各教學部設主任、副主任等崗位,根據工作需要進行聘任。

                    院、部按照精簡高效的原則下設辦公室、教研室、實驗室負責人等崗位,可隨工作需要進行調整。

                    2. 職能部門

                    設主任、副主任、處長、副處長、科長、副科長、職員等崗位。

                    3. 教師和班主任助教

                    包括專任教師、兼職教師、班主任助教等崗位,按照課程建設需要和班級實際聘任。

                    各單位具體職數由人事處另行制定。

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